APPEAL1 IGL学福祉会ってこんなところ

平均年齢(正社員のみ) 38.8歳 [IGLグループ全体 38.1歳]

若いスタッフから経験豊富なスタッフまで、幅広い年代の職員が在籍しています。

外国人採用数 4名

中国人の看護師(正看)2名、介護福祉士1名の
計3名が在籍し、利用者様に笑顔と安心を
届けています。

男女比率(正社員のみ) 男性22% 女性78% [IGLグループ全体 男性21% 女性79%]

女性比率が高い職場です。女性にとってはもちろん、男性にとっても働きやすい職場となるよう、仕事と家庭の両立など様々な環境整備に取り組んでいます。

隣人愛

「自分を愛するようにあなたの隣人(となりびと)を愛しなさい」
職員はIGLの理念を体現できるよう日々業務に取り組んでいます。

四季のうた

「四季のうた」は、職員有志で運営する認知症カフェ。
認知症の方やそのご家族様が、気軽にゆっくり
過ごせる”ふれあい”の場所です。
毎月第2日曜日に開催中!

職員数 963名 [IGLグループ全体 1,375名]

県内有数の規模で、多くの仲間が活躍しています。

抜群のグループ力

母体となるIGLグループは、高齢福祉、認定こども園、教育、健康、医療など60余りの事業所を展開。
〈愛をもって人生にエールをおくる〉をテーマに、乳幼児から高齢者にいたるすべての人が生ある喜びを分かち合える理想郷づくりを目指しています。

もうすぐ50周年

IGL学園福祉会の設立は1980年。IGLグループとしては、
1969年に「安古市サムエル幼児園」を開園したのが始まり。
発足以来、地域の皆様に支えられながら確かな
歴史を刻み、おかげさまで50周年を迎えます。

高齢福祉施設 41事業所

広島市内でご利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開しています。

サムエルこどもの園との交流会

IGLグループが運営している「サムエルこどもの園」との交流もさかん。
施設は、子どもから高齢者までたくさんの笑顔に包まれます。

1.5倍のゆったりスペース

2016年4月にOPENした
IGLナーシングホームシャレ―は、「より家に近い暮らし」を
かなえるIGL初のユニット型特別養護老人ホーム。
各居室は通常よりもゆったりとしたスペース
(施設基準の1.5倍 約15m2)を確保。

APPEAL2 抜群の働きやすさ

広島県仕事と家庭の両立支援企業(2015.10.16 登録)

【「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」とは?】
⇒一般事業主行動計画を策定し,「仕事と家庭の両立支援」に取り組む企業を,県が登録する制度。

OJT制度

新卒・キャリア採用を問わず、新たに入職された職員は、
OJT制度により安心して仕事に慣れていくことができます。
IGLでは、各部署に配属後、新人1人ひとりに
特定の先輩職員が付き、マンツーマンで指導を行う
エルダー制を導入しており、心強い先輩が、
きっとあなたの力になってくれます。

育児休業制度利用者 29名(2016年度実績) 育児休暇取得者 72名[男性:13名 女性:59名](2014〜2016年度)

希望者は100%取得可能!仕事も育児も頑張る職員をしっかり支える制度があります。

広島県男性育児休業等促進宣言企業(2013.4.8登録)

【広島県男性育児休業等促進宣言企業登録」とは?】
⇒男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組むことを宣言した企業等を県が登録する制度。通称「育メン休暇応援制度」。

新卒の介護職員 定着率 91% (2016年度実績)

新卒の入職者が安心して働ける環境があります。

上司との面談 2回/年

職員それぞれのライフスタイルや
仕事の状況をしっかり把握し、
柔軟な配置転換にも対応。

「魅力ある福祉・介護の職場宣言」認定事業所(2015.12.22 取得)

IGLは「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」の認定事業所です。

【「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」とは?】
⇒人材育成やキャリアパス体制、給与改善や職員が意欲をもって長く働ける制度など、一定の基準をクリアした福祉・介護の事業所を「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」事業所として広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が認定し、公表する制度。2016年6月現在で33法人が認定されている。

平成28年度 事例研究発表会 中国地区大会進出! (2017年2月 公益社団法人広島市老人福祉連盟 主催)

ナーシングホームシャレーから2名、
ナーシングホームゆうゆうから1名の計3名が出場。
厳正な審査の結果、「食事ケア」部門において、
ナーシングホームシャレーの介護リーダー・
榊 亜梨紗 職員が見事に敢闘賞を
受賞しました。

APPEAL3 福利厚生も充実

就職祝金 5万円

新卒で入職された方には、採用半年後に祝金が支給されます。

職場旅行

毎年、互助会において職場旅行を企画。
気の合う仲間たちと心と体をリフレッシュしましょう!

リフレッシュ休暇 3日/年

有給休暇に加えて付与される休暇。
使い方はあなた次第。

クリスマスパーティー

毎年12月にはIGLグループの全職員が参加するクリスマスパーティーを開催。
そのスケールの大きさに圧倒されることでしょう。